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融金宝董事长黄兵:践行普惠金融是平台发展的根本原则

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发表于 2019-7-31 16:50:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
7月20日,迎来5周岁的融金宝举办“无限潜力,无限未来”5周年庆典活动,500多位融金宝投资用户、金融媒体界众多嘉宾朋友、融金宝全部高管及融金宝全体员工等齐聚深圳,共同见证融金宝五年发展足迹。
当天,中国财政学会政府与社会融资专委会副主任委员、中国人民银行原副局安起雷先生就《关于金融风险与监管政策》进行主题演讲。融金宝董事长黄兵、总裁陈喜坚、副总裁李双双、运营总监余文娟等高管分别围绕融金宝的战略、运营成绩、团队建设、品牌荣誉等内容发表主题演讲。
董事长黄兵表示,融金宝将持续提升公司资本、资金、资产、风控与技术实力,在保证自身资产质量、紧随监管政策方向的同时,采用云计算、大数据、金融科技等先进科技手段,在普惠金融道路上充分发挥平台的能量,为更多中小微企业提供金融解决方案。
为此,黄兵汇报了融金宝一年来的阶段性成果,用实际数据向广大融金宝用户证明平台合规、长远发展的决心。
合规建设升级成果
这一年里,融金宝在合规升级上迈出了重要一步,上线银行存管,随后各项合规举措也不断推出。率先披露年度会计师事务所审计报告和律师事务所审计报告;联合发起并签署了权威且极具意义的《金融行业自律公约》,接入国家P2P网贷机构信息报送系统等。据相关数据统计,截止目前,同时拥有ICP经营许可证、等保三级、银行存管的平台,行业仅63家,融金宝便是其中之一。
资产升级成果
在资产升级上,融金宝一贯坚持“资产端统一管理、资金端线上化”的模式,在这过程中,不断纯化、强化和深化模式。互联网金融的本质是金融,风控始终是平台持续发展的核心命脉,自去年以来,融金宝逐渐优化内部风控流程及规范,建立风险揭示机制,严格把关资产质量,并通过提高经营效率,达到覆盖更多服务对象的目标,让更多中小微企业和个人得到良性发展的金融机会。
人才升级成果
针对人才升级,融金宝推出了“利益共同体、责任共同体、命运共同体”的共享计划。在过去一年里举办各种别开生面的员工关怀活动,完成了充满挑战的团建活动,在关注员工效能输出的同时,更关注员工的身心愉悦。
品牌升级成果
自创立以来,融金宝在行业里不断树立良好的影响力。四周年庆典之后,融金宝更是为品牌注入新的能量,于去年11月份对品牌logo进行全新升级,并推出了代言人小融酱及其系列周边。此外,融金宝还不断探索从小融酱周边到打造多个品牌IP,希望通过有趣的互动,刷新用户对融金宝这个品牌的认知。融金宝已于今年获得由深圳商报颁出的“深圳金融名片”称号。
在黄兵看来,融金宝经过5年的发展,坚定踏实走普惠金融道路,逐步获得用户和行业的各项认可。在实现资金、资产平衡的同时,也在积极推动金融科技创新,谋求更优的金融解决方案。
黄兵非常看重小额借贷业务的普惠性。他认为,融金宝是数字普惠金融的重要载体,通过技术驱动、智能风控等手段,平台有效连接存在融资困难的中小微企业和存在财富管理需求的出借人,为两端用户提供便捷的金融服务。
未来,融金宝将持续坚持合规经营,拥抱政策,积极响应相关部门的监管要求,切实保护用户的合法权益。这是黄兵的诉求,也是整个融金宝人的诉求。

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